기업 인사관리 현안에 대한 법정 근거 및 의견 제시

인사관리업무 중에 발생하는 모든 문제에 대해 법률적 근거를 토대로 전문가의 의견제시 (전화, 방문, 이메일, 의견서 등)

근로계약서, 취업규칙 규정 등 각종 규정 정비

노동관계법령 개정 및 업무환경의 변화에 따라 정기적으로 재작성되어야 하는 근로 계약서, 취업규칙 등 제 규정 정비

노사관계 자문

노동조합/노사관계 현황 파악 및 문제점 도출, 관리자의 인사노무관리력 확보방안 제시, 노조 중·단기 대응 전략 수립 등 상시 대응 지원

개별 사건 대응 지원

고용노동부 진정 · 고소사건, 노동위원회(부당해고 등) 구제신청사건, 산업재해 사건 등 개별 사건 발생 시 구체적인 전략 수립 지원

개정법률 등 최신 정보 제공 및 인사 관련 서식 제공

개정법률, 노동정책 및 최신 판례 등 최신 정보 제공, 인사 노무 서식 제공

정부지원금·대관(對官) 업무

정부지원금(고용지원금)의 적법한 활용 검토, 고용노동부, 근로복지공단, 국민 건강 보험공단 등 대관(對官) 업무 수행 지원

입사 관리

직종별 근로시간 분석에 따른 최저임금 위반 여부 검토 / 포괄역산제로 설계된 근로계약서 작성 및 교부 / 각종 고용지원금 검토

4대 보험 관리

사업장 보험 관계성립 / 변경사항. 소멸신고 / 근로자 4대 보험 취득 상실 정보변경 이직 확인신고 / 고용산재 (3월), 국민건강(6월) 보수총액신고 일용직 근로내용확인신고

급여 관리

사업장 근무환경에 맞는 포괄역산제 임금설계 / 매월 급여 대장 개인별 급여명세서 발송 / 4대 보험료 산정기준 정립 및 계산 / 급여,제 수당, 성과급 등 산정 · 일용직 급여관리

인사노무 서식 관리

취업규칙 작성 및 신고 / 수습 기간 평가 및 종료, 징계 관련 관련 서식 제공 / 재직증명서, 경력증명서 등 각종 제 증명 발급 / 사직서 또는 해고예고 통보서 등 서식 제공

연차 관리

근로기준법에 따른 연차휴가일수 산정 / 회계연도 기준 연차유급휴가제도 도입 / 연차대장 작성 / 연차 관리 방안 안내 (연차촉진제도, 연차 이월 제도) 및 검토

퇴직 및 퇴직금 관리

퇴직금 중간정산 관리 / 퇴직금 정산내역서 제공 / 퇴직 시 발생할 수 있는 부당해고 문제 검토 / 퇴직연금제도 도입 관련 상담

기초컨설팅

상시근로자 수 1인 이상 30인 미만 사업장의 소규모 사업장에서 임금체계 및 노무관리체계를 단순화하여 노동관계법상 리스크를 최소화하기 위한 컨설팅입니다.

근로계약서 작성/급여 테이블 설계/취업규칙 작성/급여·사회보험 관리 적정성 검토/연차휴가 관리제도 설계/정부지원금 대상 여부 검토

심화 컨설팅

직무분석을 통한 임금체계 개선, 평가체계 구축, 승진·직급체계 등 합리적 인사관리 체계 수립 을 목적으로 하는 컨설팅입니다.

· 임금체계 개선 컨설팅

사업장 근로 형태에 부합하는 포괄 임금체계 도입 · 연공급 중심의 임금체계를 직무·성과 능력 중심으로 개선 (성과연봉제) · 정년 60세 의무화에 따른 임금 피크제 도입

· 평가체계 구축 컨설팅

근로자의 업무능력, 성과 등을 정확히 측정하여 승진 임금·배치 · 육성 등 인사제도 전반에 반영할 수 있는 합리적인 평가제도 마련

· 직무분석 / 승진 직급 체계 개선 컨설팅

직무분석을 통해 현재의 조직을 진단하고 직무 체계를 재정립하여 조직 운영의 효율화, 인력 운영 · 배치의 효율성 제고, 기업문화에 적합한 직급 및 승진 체계 도입

기업조직 및 개인의 역량 강화를 위한 인사노무관리 전문가 교육, 현장 관리자 리더십 배양 교육 등 다양한 교육 서비스를 제공하고 있으며, 매년 노사관계 전망과 대응 방안, 복수노조 대응, 사내하청 관리 방안 등과 같이 기업의 인사노무 관리에 필요한 현안 이슈에 대해 HR 관리자 /핵심관리자 등을 대상으로 한 맞춤형 교육 서비스를 제공하고 있습니다.

· 맞춤식 전문교육

노사관계 본질과 안정화 방안, 현장 실사례에 대한 노동법 핵심 쟁점 교육, 노조 대응 및 단체교섭 전략/기법 교육

· 계층별 교육

중견 사원 조직관리 입문 교육, 핵심 관리자 리더십 교육, 인사 노무 담당자 역량강화 교육

· 현안 이슈 대응교육

노사관계 전망과 대응, 복수노조 대응 방안, 사내하청 관리 방안

임금체불·체당금 / 부당해고(징계) 등 / 산업재해 보상 청구 / 부당노동행위·차별시정 구제 신청