업무분야

노무사사무소 연세는 다양한 업무를 진행하고 있습니다.

업무분야

노무사사무소 연세가 하는 일

기업 상황별 전문적인 맞춤형 서비스를 제공함으로써, 기업 내 발생할 수 있는 노무관리 리스크를
사전 예방하고, 기업 경쟁력을 강화시킬 수 있는 구체적인 솔루션을 제시해드립니다.
또한 풍부한 실무경험과 전문성을 바탕으로 개별노동 사건을 법률전문가인 노무사가 직접 수행하고 있습니다.

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기업 자문업무

기업 인사관리 현안에 대한 법정 근거 및 의견 제시

인사관리업무 중에 발생하는 모든 문제에 대해 법률적 근거를 토대로 전문가의 의견제시 (전화, 방문, 이메일, 의견서 등)

근로계약서, 취업규칙 규정 등 각종 규정 정비

노동관계법령 개정 및 업무환경의 변화에 따라 정기적으로 재작성되어야 하는 근로 계약서, 취업규칙 등 제 규정 정비

노사관계 자문

노동조합/노사관계 현황 파악 및 문제점 도출, 관리자의 인사노무관리력 확보방안 제시, 노조 중·단기 대응 전략 수립 등 상시 대응 지원

개별 사건 대응 지원

고용노동부 진정 · 고소사건, 노동위원회(부당해고 등) 구제신청사건, 산업재해 사건 등 개별 사건 발생 시 구체적인 전략 수립 지원

개정법률 등 최신 정보 제공 및 인사 관련 서식 제공

개정법률, 노동정책 및 최신 판례 등 최신 정보 제공, 인사 노무 서식 제공

정부지원금·대관(對官) 업무

정부지원금(고용지원금)의 적법한 활용 검토, 고용노동부, 근로복지공단, 국민 건강 보험공단 등 대관(對官) 업무 수행 지원

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급여 아웃소싱

입사 관리

직종별 근로시간 분석에 따른 최저임금 위반 여부 검토 / 포괄역산제로 설계된 근로계약서 작성 및 교부 / 각종 고용지원금 검토

4대 보험 관리

사업장 보험 관계성립 / 변경사항. 소멸신고 / 근로자 4대 보험 취득 상실 정보변경 이직 확인신고 / 고용산재 (3월), 국민건강(6월) 보수총액신고 일용직 근로내용확인신고

급여 관리

사업장 근무환경에 맞는 포괄역산제 임금설계 / 매월 급여 대장 개인별 급여명세서 발송 / 4대 보험료 산정기준 정립 및 계산 / 급여,제 수당, 성과급 등 산정 · 일용직 급여관리

인사노무 서식 관리

취업규칙 작성 및 신고 / 수습 기간 평가 및 종료, 징계 관련 관련 서식 제공 / 재직증명서, 경력증명서 등 각종 제 증명 발급 / 사직서 또는 해고예고 통보서 등 서식 제공

연차 관리

근로기준법에 따른 연차휴가일수 산정 / 회계연도 기준 연차유급휴가제도 도입 / 연차대장 작성 / 연차 관리 방안 안내 (연차촉진제도, 연차 이월 제도) 및 검토

퇴직 및 퇴직금 관리

퇴직금 중간정산 관리 / 퇴직금 정산내역서 제공 / 퇴직 시 발생할 수 있는 부당해고 문제 검토 / 퇴직연금제도 도입 관련 상담

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기초/심화 컨설팅

기초컨설팅

상시근로자 수 1인 이상 30인 미만 사업장의 소규모 사업장에서 임금체계 및 노무관리체계를 단순화하여 노동관계법상 리스크를 최소화하기 위한 컨설팅입니다.

근로계약서 작성/급여 테이블 설계/취업규칙 작성/급여·사회보험 관리 적정성 검토/연차휴가 관리제도 설계/정부지원금 대상 여부 검토
심화 컨설팅

직무분석을 통한 임금체계 개선, 평가체계 구축, 승진·직급체계 등 합리적 인사관리 체계 수립 을 목적으로 하는 컨설팅입니다.

· 임금체계 개선 컨설팅

사업장 근로 형태에 부합하는 포괄 임금체계 도입 · 연공급 중심의 임금체계를 직무·성과 능력 중심으로 개선 (성과연봉제) · 정년 60세 의무화에 따른 임금 피크제 도입

· 평가체계 구축 컨설팅

근로자의 업무능력, 성과 등을 정확히 측정하여 승진 임금·배치 · 육성 등 인사제도 전반에 반영할 수 있는 합리적인 평가제도 마련

· 직무분석 / 승진 직급 체계 개선 컨설팅

직무분석을 통해 현재의 조직을 진단하고 직무 체계를 재정립하여 조직 운영의 효율화, 인력 운영 · 배치의 효율성 제고, 기업문화에 적합한 직급 및 승진 체계 도입

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인사 교육/강의

기업조직 및 개인의 역량 강화를 위한 인사노무관리 전문가 교육, 현장 관리자 리더십 배양 교육 등 다양한 교육 서비스를 제공하고 있으며, 매년 노사관계 전망과 대응 방안, 복수노조 대응, 사내하청 관리 방안 등과 같이 기업의 인사노무 관리에 필요한 현안 이슈에 대해 HR 관리자 /핵심관리자 등을 대상으로 한 맞춤형 교육 서비스를 제공하고 있습니다.

· 맞춤식 전문교육

노사관계 본질과 안정화 방안, 현장 실사례에 대한 노동법 핵심 쟁점 교육, 노조 대응 및 단체교섭 전략/기법 교육

· 계층별 교육

중견 사원 조직관리 입문 교육, 핵심 관리자 리더십 교육, 인사 노무 담당자 역량강화 교육

· 현안 이슈 대응교육

노사관계 전망과 대응, 복수노조 대응 방안, 사내하청 관리 방안

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노동사건 대리

임금체불·체당금 / 부당해고(징계) 등 / 산업재해 보상 청구 / 부당노동행위·차별시정 구제 신청

노무사사무소 연세 고객님들의 후기

‘세상(世上)의 모든 인연(因緣)을 소중히 여기자'를 모토로, 의뢰인의 일을 내 일 같이 여기며,
친절한 설명과 꼼꼼한 사건처리로 모든 의뢰인을 만족시키고자 합니다.

여러 노무사님 문의했지만 다들 돈이 안되는 건이여서 그런지 무성의함을 느꼈는데, 김준수 노무사님은 본인 일처럼 운전하시면서도 답변 주시는거보고 감동했습니다. 상담 잘해주셔서 일도 잘해결되고 너무 감사합니다. 화이팅!!!

Cas*****님

늘 노동문제로 손발 떨릴때 빠르고 친절하게 답변해주셔서 감사해요 바로 답변 못주셔도 첫 답변을 빠르게 주시니까 안심이 돼요

Env***** 님

정말 친절하시고 자세하게 설명해주셔서 많은 도움이 되었습니다! ㅎㅎ 주말이라 바로 답장해주실거라 생각하지 못했는데 피드백도 바로주셔서ㅠㅠ 너무 감사했습니다! 정말 감사합니다

치***** 님